もう、１月も半ばで恐縮ですが あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。
さて、今回は２００７年の抱負を書きしたためたいと思います。
ここ最近弊社にお声がけいただけるお問合せ及び成約する案件で、学校・教育機関における人材育成と企業における人材育成として、スキル・モチベーション・メンタルなどの研修案件が非常に増えてきています。
人材育成は今に始まったことではなく、いつの時代もテーマになる対象ですが近年、価値観の多様化及びライフスタイルの変化で、人への課題も昔に比べるとだいぶ変化してきているようです。
そんな中、いろいろな切り口で人材育成のプログラムやカリキュラムを導入する学校・教育機関及び企業が増えてきているのでしょう。
弊社でも可能な限り、昨年春から学校・教育機関及び企業のご要望を満たすべく様々な商品開発を講師とともに取り組んでいます。
特に昨年は企業向けの研修商品として複数の商品をリリースさせていただきました。
今年は、まずは研修商品をより多くの企業へ導入していただくべく営業活動に力をいれていくのと昨年は、まだまだ充分な商品開発ができなかった学校・教育機関向けの商品を”社会貢献”をキーワードに３つは開発したいと考えています。
２００７年もペルソンをご愛顧の程何卒よろしくお願い致します。
