先日大きな発見をしました。
それは、リクルートの強さの本質です。
「リクルートには、全社員が常に付加価値を生み出そうとする社風がある。それも、
経理や総務といった管理部門の社員に至るまで」。
付加価値だ！
それも、全社員がそれを生み出そうとする社風だ。
これは、藤原和博さんの講演を聴いていた時のことでした。
実はずっと以前から、リクルートから優秀な起業家が大勢輩出され続けることと
常に活気があり利益もしっかりと確保し続けている要因の根本を知りたいと思い、
自分なりに考え続けていました。
いくつかの要因はキャッチできていたのですが、どうもこれだっ、という本質までには
辿り着けずにいました。
今後はこの発見を、どうアレンジして我が社に注入をしていくかです。
