講演依頼.com　社長のブログ

　８月３０日からツイッターをはじめました！

　私なりの視点で講演会・セミナー・研修情報から講演依頼.comの最新情報、
講演依頼.comでご紹介させていただいております講師のみなさんのレア情報までを
つぶやかせていただきます。
　そして、たまにプライベートなこともつぶやいてみたいと思います。

　よかったら覘いてみてください。そして、お役に立てそうであれば、ぜひフォローください！
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　つぶやきはじめて思ったことですが、これ本当に面白いコミュニケーションツールですよね！
　そのことを最近周りにいる友人たちに話したら、お前今頃かよーっ、と言われて嘲笑されました　苦汗。。
　ソフトバンクの孫さんも何かの書籍で「とりあえず登録をして使い始めてみたら、はまってしまった！」というようなことが書いてありました。
　これもう何年か前の話しですものね。

　ヨロシクお願いします！

　先日うちのあるマネージャーから「ある大手企業様が研修の一環として講演会を組み込むことで一定の効果があると認識し始め、本格的な導入を始められました」と、このような報告を受けました。

　もう何年も前から、弊社では企業様の講演会のサポートをさせていただいていますが、このように本格的な導入という報告を受けたのは初めてです。

　私としては、ようやくかーっ！、という嬉しくも、時間がかかったなーというやや複雑な気持ちでこの報告を受けていました。

　研修と講演は似てはいますが、ややその特性が違います。

　私なりにこのふたつの特性を大別すると、研修は主に技能をチェンジさせ、講演は主に意識をチェンジさせます（もちろん双方ともに、双方の特性を内在させていますが）。
　人材の育成には、絶対にこのふた要素が欠かせません。

　しかし、この人材の育成において一番難しいのは"意識のチェンジ"です。

　技能はある程度時間をかければ誰でもある程度の成長を見込めますが、意識は一瞬にして変わる人がいれば、一生変わらない人もいます。
　問題はこの一生変わりそうにない人をどうするかです。

　そこで、講演会です！

　講演会である成功者に会うだけで、人は感化され、意識がチェンジします！全員とはいいませんが、多くの人の意識に変化のスイッチが入ります。

　成功者に会う！

　実は、意識のチェンジに必要な要素のひとつとして、このライブで成功者に会うということがあり、講演会はその場を提供するためのとてもいい簡易な仕組みなのです。

　このブログでも何度か書かせいただきましたが、私が講演の仕事を始めて、初めて強く感化されたのが、元ロッテオリオンズの村田兆治さんでした。
　お会いした瞬間に、何かが違うと感じ、その後も、感じた感覚を大切にして学び続けました。

　研修の一環として、まだ講演会を導入されていらっしゃらない企業様がいらっしゃいましたら、どうか一度検討してみてください！

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　先週３泊４日で上海に出張をしてきました。
　今回の目的は、ある高級家具メーカーから依頼を受けた販売員研修に関する打ち合わせと視察です。
　

　販売員研修に関しては話を詰めていくと、どうもうちでは対応のできない依頼であったために仕事は成立しなかったのですが、視察はとても有意義なものになりました。

　実際どういうところが有意義だったかというと、

　・中国はいま活気があると耳では聞いていましたが、その活気を肌で感じられたこと。
　　日本はほんとうにうかうかしていられないと、思いました。
　　多少粗さはありますが、ビジネスマンは優秀かつ野心があります。

　・リアルに役立つ中国事情を語れる、いい講師を発掘できました。
　　これから中国への進出を考えていらっしゃる企業様にとって、とても有益な講師
　　です。
　　近く講演依頼.comで紹介させていただきます。

　・今後我々が、どのように中国でビジネスをしていくべきか。おぼろげならが
　　イメージを湧かすことができました。

　今後も綿密な計画と検証を重ねて、中国でのビジネスを進めていきたいと思います。

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　先週に引き続き、上海出張で得てきたことについてもう少し書きたいと思います。

　３泊４日という短い出張でしたが、この間数名の現地のビジネスマンにお会いし、熱く語り合うことができました。
　その中で、いまの日本が置かれた立場を象徴するような一言を耳にしたので書きたいと思います。

　それは、上海証券取引所に上場するある会社の社長と会食をしていた時のことです。この会社は１０年前に上海で設立され、１０年間で急成長をしています。
　いい機会だったので、私は社長にこんな質問をしてみました。

　渡邊：「社長は今後日本への進出は考えていないのですか？」

　社長：「考えていないよ。だって日本にはビックチャンスがないからね。上海には
　　　　　まだまだビックチャンスがある。だから、上海でもっともっとがんばるよ」

　私はこの一言を耳にした時に、こんな思いに駆られました。

　あー、もう理屈じゃないな、と。

　最近日本では海外転勤を好まない人が増えていると聞きます。しかし、もう好むとか好まないに関係なく、意識はグローバルでなければいけなく、日本の輪の中でああだこうだと言い合っている暇もないということです。

　
　ジャパン・パッシング（日本素通り）

　この言葉がより際立つ前に、気づいている人は動き出さなければいけない。

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