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2010年6月 アーカイブ

2010年6月 7日

モチベーション

 先日のブログで書かせていただきました通り、日々寄せられる講演テーマ=世の
中の悩みについて、少しづつ書かせていただこうと思います。
 今日はモチベーションについてです。


 講師派遣事業を始めて以来、「モチベーション」をキーワードにした講演テーマが
絶え間なくかつ数多く寄せられています。
 モチベーションをアップさせるにはどうしたらよいか?
 モチベーションを維持し続けるためにはどうしたらいいか?
 下がったモチベーションを回復させるためにはどうしたらよいか?など、など。


 私はこれまでモチベーションに関する数多くの講演を聞きいてきて様々なノウハウを
蓄積していますが、今日は私が日々一番活用している簡易なモチベーションアップの
方法について書いてみたいと思います。


 それは、モチベーションが下がりそうになった瞬間に、ものの見方を変えるだけの
ことなのですが・・・。


 例えば、掃除をするとき。
 私は掃除が得意なタイプの方なのですが、それでもやはり始める前は常に面倒
臭いのです。
 その度に、掃除はエクササイズ!、と自分に言い聞かせます。
 掃除のための掃除ではやはり疲れますが、エクササイズ、つまり健康管理やダイ
エット、体系維持につながる運動のための掃除と見方を変えると俄然モチベーションが
あがり掃除に対して意欲的になれます。
 今年43歳になりますが、いつまでもスリムでいたいですからね。


 続いて喧嘩をしたとき。
 いまはもうほとんど喧嘩などしませんが、それでもないことはありません(笑)
 この喧嘩で困るのが、仲直りです。
 喧嘩は双方が正しいと思っていますから、あーそろそろ仲直りをしたいよな、
と思っていても、どちらもなかなか謝れない。
 そんな時に、私はこう考えます。
 喧嘩はコミュニケーション。
 この喧嘩を上手く元の状態に戻せたら、きっともつれたビジネス上の交渉事も
上手く打開できるぞ。
 ん、この喧嘩を上手く元の状態に戻せたら、きっとあの厄介なお得意様も口説き
落とせるはず!
 仕事が大好きな私にとっては、こういう見方をするだけで、仲直りをするための
モチベーションがグンッとアップします。


 他にも、日々様々なものの見方によってモチベーションをアップさせながら楽しく
生きていますが、皆さんはどんな方法でモチベーションをアップさせたり維持させたり
していますか?


 もしよかったらコメントください。
 
 


 
 
 


2010年6月 9日

取材

 先日、とてもユニークな社長が、とてもユニークに展開をしている日刊スゴい人という
ブログ企画の取材を受けました。
 私の知り合いや講演依頼.comでご紹介をさせていただいております講師の皆様も
何名か出演されていました。


 この企画は日本経済を元気にさせるチャレンジとして、とてもいいです!


 一部登録が必要ですが、よかったら読んでください。


 日刊スゴい人!


2010年6月11日

ワークライフバランス

 ワークライフバランスという言葉が日本の経済系の雑誌などで目につくように
なったのは、確か2004年前後頃だったでしょうか。
 弊社でもこの頃から各種企業や団体様などからぽつぽつと講演の相談をい
ただくようになり、この分野を専門にお話される講師の方々にも少しづつ登録を
していただくようになりました。


 今では日本社会においてなくてはならない必要不可欠な概念へと変わり、
弊社でも以前以上に講演のご相談をいただき、この分野でご登録をいただく
講師の皆様の数もかなり増えました。


 今日はこのワークライフバランスにおいて、私が特に意識をして大切にしている
ことを2点ほど書かせていただきます。
 まず1点目は、「空間」
 人間はある一定の空間に居続けると、仕事における生産性が悪くなっていくと
思っています。
 アイデアも出にくくなる。
 だからこそメリハリが大切で、だらだらとオフィスで残業をするよりは、退社時間
を決めたらその時間に退出をして「違う空間」に身を置く。
 すると不思議なもので、突然ポッと素晴らしいアイデアが思いついたり、悩んで
いた問題の解決策が思いついたりするのです。
 そして退社後の空間が飲み屋ではなく、家族の待つ家であれば、ワークライフバランス
はバッチリというわけです!(笑)。


 二つ目は、「ワークとライフは形式的には切り分けても、つなげて考える」
 一つ目に書きました通り、ワークとライフはメリハリをつけてコントロールをした方が
いいですが、「決して切り分けては考えない」ことです。
 ライフの時間にコミュニケーションが下手だったり、ジャッジメントが苦手だったり
する人が、ワークの時間だけコミュニケーションが上手かったり、ジャッジメントが早く
かつ精度が高いということは絶対にないのです。
 だからライフの時間、家族や友人との間で交わす言葉(コミュニケーション)や必要と
される判断(ジャッジメント)はできるだけワークを意識してやることです。
 プライベートでも軽い流行語は使わないようにするだとか、食事などの際のメニュー
選び(ジャッジメント)などは率先して早く、かつ精度を上げるように心がけてやるなど
の意識はとても大切なことだと思います。


 大変長くなりましたが、以上2点がワークライフバランスにおいて私が特に意識をして
大切にしている2点になります。


 講演依頼.com ワークライフバランス お薦め講師情報
 
 
 


2010年6月25日

チームビルディング

 サッカー日本代表が決勝トーナメントに出場です!
 私事ですが、午前3時きっかりに目を覚まし、試合開始15分ぐらいまではがんばった
のですが、睡魔に勝てず、気がついたら午前6時45分。
 本田のFKが決まったのが、前半開始17分・・・。
 あーっ、というため息と共に朝のテレビ番組でダイジェストを見つめていました。


 次戦パラグアイにも勝って、ぜひスペインかポルトガルといったまた別の強豪との
一戦も実現することを楽しみにしています。


 それにしても今回のフィールドメンバーの構成は、苦労に苦労を重ねた結果、
岡田監督が辿りついた形だったんだろうな、ということが痛い程感じられます。


 私も組織におけるチームビルディングについて常に頭を痛めているので、
今回の日本代表のチーム作りは、とても勉強になりました。


 また、このチームビルディングに関する講演の相談も結構あるので、今後もより
検証をし、いいコンサルティングができるよう常に準備を続けて行きたいと思います。


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