PERSONNE　株式会社ペルソン

「価値観の伝達」という企業理念に辿り着いた理由

　私は30歳を目の前にするまで、とても固定観念の強い、変な意味での頑固者でした。固定観念の強い頃は、あらゆる場面で物事が上手く運ばなかったことをよく記憶しています。

　20代はそれでも何とかなっていたのですが、30歳も間近になってくると同世代でも差がつき始めます。起業してそれなりの事業へと変貌を遂げている人、大手企業に勤めてそれなりのポジションに着き始めている人…、まだ特にこれといった形を成していなかった私は、強い危機感と焦燥感にかられました。

　「何故、自分は上手く行かないのだろうか？」

　そしてようやく辿り着いたひとつの答え。それは、固定観念が人間の成長を阻害しているということです。

　年齢の上下を問わず、自分よりも少しでもリードをしている人がいれば、その人のいいところを素直に真似てみる。人の話を素直な心で聞いてみる。すると不思議なもので、これまで見えなかったものが広く見渡せるようになってきたのです。

　こんな心の変化と多くの縁が重なり、講演依頼.comという事業を創業することが出来ました。私は今この事業を通じて、日々多くの成功者と出逢い、そして多くの言葉を素直な心持ちで耳にしています。ひとつの話が今の私を更に違う段階へと変化させてくれています。自己の成長が実感できることほど、幸せなことはないものです。

　人間は人間によって成長をさせられる。
　人間は人間と関わることで成長をさせられるのです。

　この実感が現在の企業理念へと繋がっていきました。